是无比坚定，他知道这不是一个精明的企业领导者该有的情绪，不过作为一个年轻人，也是有这个年龄应有的脾气，换句话说就是头铁。

　　慈善，对于不同层次的人来说，有着不同的定义和追求。对于普通民众个人来说，慈善就是自愿和爱心。

　　不过对于社会公众人物或企业来说，捐款其实从本质上已经变成一种投资了，只不过不像通常的投资那样要求直接的经济回报，而是要获得某些社会效益。至于“道德逼捐”这种行为算是强迫性的投资，和“股评家”这个无耻职业一样。

　　他们典型的共同点是一样的，都是说一件事情很好，但是自己不做，让别人做，而网络上的“道德逼捐”则更无耻，股评家相对而言，别人不做他也不说什么了，而“道德逼捐”直接开喷。

　　“是不是有点过于武断了些？你该不会被那些留言给气到了？那些说不定是水军呢。”乔薇犹豫了片刻，还是说道。

　　“当然被气到了，也当然相信90%的逼捐留言都是水军，都什么年代了，整体的国民素质和认知还停留在五年前？肯定水军带的节奏，而正因为如此才不能如其所愿。”叶华点点头认真坚定的说道。

　　顿了片刻，又道：“无需因为外界的一点干扰而打乱自己的阵脚，不然你永远都处理不完，该干嘛干嘛去吧。我不否定慈善行为，但企业真正最大的社会责任和担当是创造更大的利润，海岸线公司去年的利润让我们缴纳了60多个亿税负，而今年我们的利润有70%以上将会来自海外，谋取更大的利润才能缴纳更多的税，这就是责任和担当。”

　　“那……”乔薇思考了片刻，说道：“是不是要公关部门宣传一下公司的税务上缴？”

　　“不！”叶华毫不犹豫的否掉，“在税收上面公关只会适得其反，他们铁定会逮着这个机会大做文章，纳税是每一家企业和公民的基本义务，缴纳再多都是义务而非荣誉，但纳税多了说话的声音也是有底气的。总之，不反驳、不理睬，不评论。”

　　“明白了。”乔薇轻点头。

　　望着她离去，叶华不由得感慨，相对来说海岸线公司还是太年轻了，底蕴不足，公司的成员也大多年轻，虽锋芒，但在处理事务上相比较那些老牌的大公司、大巨头，少了一份遇事不惊慌的持稳。

　　看来卸任CEO的事情，短时间内是不行的了，这个年轻的管理团队还需要更长的时间去磨砺、成长，也包括叶华自己。

　　他也是个年轻人，有着属于年轻人的冲动特性，直白点说就是明知南面是墙还是要头铁的顶上去。

　　对于一家公司的掌舵者来说，始终保持理智与沉稳是基本要求，否则掌舵人的不理智将会自上而下蔓延到整个公司都不理智，这对于一家企业从

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