宣传方面必须重视起来。自媒体确实是一个很不错的推广方向。”“无论是现在正流行的短视频推广、高效的锚推广或论坛推广，推广成本都不算太高，之后的宣传费用可以适当往这方面倾斜一下。”“总之，就是统统都要搞起来，游戏质量和游戏宣传两头都要抓，两头都要硬。”听李浩宇说完，会议室里的人都默默的点了点头。李浩宇环顾一周看起来每个人都很有信心，大家都是很有把握的样子。李浩宇将会议室众人的状态尽收眼底。最近大家的变化，李浩宇还是看在眼里的。以前开会都是李浩宇的一言堂，所有人都好像是一个提线木偶。现在感觉无论是研发团队还是策划团队都有了自己的想法。这无疑是一个很大的进步。

　　李浩宇觉得自己的管理方法没问题。有时候领导的“不作为”，才是最大的作为。一个高明的领导者应当懂得无为而治的道理。从某种意义上来说，管理少才能够管理好。就拿今天的事情来说，每次分派工作从开始到结束，事无巨细，所有事情都指示得非常具体详细。刚开始其实什么不好，但是时间一久了，要不是手下连最基本的活都不会了。uu看书要不就是手下一点权力都没有，慢慢觉得工作越来越没劲，迟早有一天会离开。所以很多事只要只提要求就可以了，没必要告诉他具体怎么做。管理到一定程度就可以了，过度的管理反而弄巧成拙。这有这样手下们才能尽快成长起来，李浩宇才能放心让他们独当一面，黄辉波如此，马东亦如此。“好了，没什么事大家可以散会了。大家去忙自己的事情吧。”李浩宇结束了这场会议。李可也混在人群里打算借机离开，结果却被李浩宇叫住了。确认所有人都走了，李浩宇回复了嬉皮笑脸的状态。他笑嘻嘻的对着李可说道，“李可，你现在是不是该和我好好聊聊了。早上你找我的时候，态度可是很强硬。”“现在是不是该给我加餐了？”李可见李浩宇这个状态，瞬间就猜到了李浩宇想做什么。“你不是家里有女朋友，还惦记上了顾佳，有本事你去找她们解决呀。”李可想了想，又解释了一句。“我可是为了你好。”见李可一副欲拒还迎的样子。李浩宇忍不住笑了。李浩宇决定钓鱼一下，“那你这是拒绝我了。”“也不是那就看你的表现，反正你最近可是没陪我多长时间，如果周末你陪我逛街的话，答应你也不是不行。”一提到逛街，李可整个人都来了精神。“但是贪心的人往往什么也得不到。”李浩宇故意说了一句扎心话。“那你就一直白嫖我吗？你一个大男人好意思吗？有本事你当初别招惹我呀，现在还一副你吃亏的样子，你的良心不会痛吗？李可干脆直接摆烂了。李浩宇又忍不住笑了。

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